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Sete em cada dez empresas vão recrutar no próximo ano

por Madalena Queirós, em 21.12.15

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A maioria das empresas espera recrutar até nove pessoas no próximo ano. 1. Quantas empresas vão recrutar e quantas pessoas em 2016? “Com o crescimento das exportações e da procura, as empresas procuram reforçar os seus quadros com colaboradores que asseguram as áreas produtivas”, esclarece Miguel Albuquerque, Head of Productized Services do Hay Group. Assim 73% das empresas querem contratar em 2016. Cerca de 28% dos gestores inquiridos estimam recrutar mais de 25 pessoas, embora 60% esperem recrutar no máximo nove pessoas. 2. Em que áreas haverá mais recrutamentos? Produção e vendas são as áreas onde deverão verificar-se mais contratações. Seguem-se a engenharia e os sectores administrativos e de suporte, marketing, IT e telecomunicações. Os recursos humanos e a área financeira deverão registar a menor percentagem de novos recrutamentos. 3. Quantas empresas apostam na remuneração variável? Cerca de 94% das empresas deverão apostar em políticas de remuneração variável. O seguro de saúde é o benefício mais comum. Seguem-se o subsídio de alimentação (78%) e o automóvel (74%). Apenas 45% das empresas atribuem dias de férias extra.

Publicado no Caderno Universidades do Diário Económico em 21/12/2015

Cerca de 73% das empresas vão recrutar.

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 17:32



Sobre a autora

Madalena Queirós, jornalista especializada há mais de 20 anos nos temas de Ensino Superior e Emprego. Apresenta também o programa Capital Humano, no Económico TV, e fundou e edita o suplemento Universidades & Emprego do Diário Económico.

Neste blog vai encontrar ferramentas para controlar o rumo da sua carreira.

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